Principio de Incompetencia

En 1969, además de llegar a la Luna, un ser humano de nombre Lawrence J. Peter definió el siguiente principio: “En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia“.
Los colorarios que se deducen son:

  1. Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.
  2. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.

Básicamente si alguien hace algo bien se le asciende, pero llega un momento que el ascenso implica desempeñar tareas para las que no estás capacitado. Pasa en las empresas, en la política, en las Iglesias…